1. Suministrar los recursos económicos y necesarios para la implementación, mantenimiento y mejoramiento continuo de altos estándares en Calidad, Seguridad y Salud en el trabajo, Ambiente, Control, oportunidad y Seguridad para mantener la integridad en sus procesos.

2. El conocimiento del contexto y su planeación estratégica, las necesidades y expectativas, la gestión de los riesgos y las oportunidades y el aumento de la satisfacción del cliente y partes interesadas.

3. Cumplir los requisitos legales en Calidad, Seguridad y Salud en el trabajo, Ambiente, Control y Seguridad y otros requisitos que se suscriban.

4. Identificar peligros, valorar y evaluar los riesgos y determinar los respectivos controles, que permita la eliminación del peligro y la reducción de los riesgos.

5. Proteger y promover la calidad de vida laboral y estilos de vida saludables, para la prevención de enfermedades laborales, el deterioro de la salud, accidentes de trabajo, daños a la propiedad y al medio ambiente.

6. Asegurar un talento humano idóneo y competente para la ejecución de los programas de formación, capacitación y entrenamiento, garantizando la consulta y participación de los trabajadores y demás grupos de interés.

7. Proteger el medio ambiente a través de la identificación, evaluación y control de aspectos e impactos socioambientales, con el fin de prevenir la contaminación.

La presente política aplica a todos los centros de trabajo de la organización y todos sus trabajadores sin importar su forma de contratación o vinculación, incluyendo contratistas, subcontratistas y demás grupos de interés.

FECHA DE REVISIÓN: 01 DE MARZO DE 2024