1. Suministrar los recursos económicos y necesarios para la implementación, mantenimiento y mejoramiento continuo de altos estándares en Calidad, Seguridad y Salud en el trabajo, Ambiente, Control y Seguridad para mantener la integridad en sus procesos;

2. Cumplir los requisitos legales en Calidad, Seguridad y Salud en el trabajo, Ambiente, Control y Seguridad y otros requisitos que se suscriban;

3. Identificar peligros, valorar y evaluar los riesgos y determinar los respectivos controles buscando la eliminación del peligro y la reducción de los riesgos, para proteger la seguridad y salud de todos los trabajadores, proveedores, subcontratistas y demás grupos de interés.

4. Proteger el medio ambiente a través de la identificación, evaluación y control de aspectos e impactos socioambientales, con el fin de prevenir la contaminación;

5. Promover la calidad de vida laboral y estilos de vida saludables, previniendo accidentes, lesiones personales, enfermedades laborales, actividades ilícitas, corrupción y soborno, daños a la propiedad y al medio ambiente.

6. Asegurar un talento humano idóneo y competente para la ejecución de los programas de formación, capacitación y entrenamiento, garantizando la consulta y participación de los trabajadores y demás grupos de interés;

7. Comprometidos con la responsabilidad social empresarial y la transparencia, promoviendo comportamiento honestos y éticos, guiados por el respeto de los derechos humanos, el autocuidado, el amor por la familia, la comunidad y el compromiso con la vida.

La presente política aplica a todos los centros de trabajo de la organización y todos sus trabajadores sin importar su forma de contratación o vinculación, incluyendo contratistas, subcontratistas y demás grupos de interés.

FECHA DE REVISIÓN: 02 DE JUNIO DE 2022