POLíTICA DE PREVENCIÓN Y ATENCIÓN AL CONSUMO DE SUSTANCIAS PSICOACTIVAS

TRANSPORTES TRES FRONTERAS LTDA.,dedicada al servicio público de transporte terrestre automotor y fluvial de hidrocarburos líquidos, genera las estrategias necesarias para el fomento de estilos de vida y trabajo saludables que conlleven a la cultura del autocuidado, la sensibilización, la promoción, prevención y atención del consumo de sustancias psicoactivas, con el principal objetivo de crear ambientes laborales sanos, armónicos que generen bienestar a los colaboradores y partes interesadas siempre direccionada con la mejora continua.

Asumimos el compromiso de toma de conciencia de la población laboral y partes interesadas sobre los impactos del consumo de sustancias psicoactivas en el entorno laboral y lo que representa para la salud, la seguridad y la vida; de acuerdo a lo anterior ha definido los siguientes lineamientos para el cumplimiento de esta política:


  • Ningún trabajador puede laborar bajo el efecto de sustancias psicoactivas, se realiza seguimiento mediante la prevención, control y monitoreo en la aplicación de pruebas de alcohol en aliento y drogas por medio toma de orina mediante dispositivo de panel, realizadas periódicamente antes de iniciar la movilización y durante el tránsito, permitiendo la perfecta armonía con los actores de la vía, así como fumar dentro del vehículo y/o equipo, estaciones de servicio, áreas de los clientes e instalaciones de la empresa es un incumplimiento a las políticas de la empresa.
  • Prevenir y atender el consumo de sustancias psicoactivas, en horas laborales, dentro de las instalaciones de la empresa y/o el cliente, ó los vehículos a su servicio.
  • Prevenir el consumo de bebidas energizantes durante la conducción de los vehículos a su servicio.
  • Prevenir el consumo de bebidas energizantes durante la conducción de los vehículos a su servicio.
  • Vender o distribuir sustancias psicoactivas en las instalaciones de la empresa y/o el cliente.
  • La obligación de cada trabajador de informar a su inmediato, si debe utilizar por cuestiones médicas algún tipo de medicamento que pudiera generar riesgo para la seguridad durante el desarrollo de sus actividades laborales.
  • El alcance de esta política aplicara a nuestros colaboradores y en caso de visitantes la persona a cargo de atenderlo realizara la divulgación

    FECHA DE REVISIÓN: 08 MARZO DE 2023