POLíTICA DE PREVENCIÓN Y ATENCIÓN AL CONSUMO DE SUSTANCIAS PSICOACTIVAS

TRANSPORTES TRES FRONTERAS LTDA., dedicada al transporte terrestre y fluvial de hidrocarburos, genera las estrategias necesarias para el fomento de estilos de vida y trabajo saludables que conlleven a la cultura del autocuidado, la sensibilización, atención y prevención del consumo de sustancias psicoactivas, con el principal objetivo de crear ambientes laborales sanos, armónicos que generen bienestar a los colaboradores y partes interesadas siempre direccionada con la mejora continua.

Asumimos el compromiso de concientizar a la población laboral y partes interesadas sobre los impactos del consumo de sustancias psicoactivas en el entorno laboral y lo que representa para la salud, la seguridad y la vida; de acuerdo a lo anterior ha definido los siguientes lineamientos para el cumplimiento de esta política:

  • Ningún trabajador puede laborar bajo el efecto de sustancias psicoactivas, se realiza seguimiento mediante el control de alcohol en aliento y pruebas de drogas por medio toma de orina periódicamente antes de iniciar la movilización y el tránsito, permitiendo la perfecta armonía con los actores de la vía, así como fumar dentro del vehículo y/o equipo, estaciones de servicio, áreas de los clientes e instalaciones de la empresa es un incumplimiento a las políticas de la empresa.
  • Prevención con la realización de pruebas de alcohol en aliento y pruebas de drogas en orina mediante dispositivo de panel.
  • Prevenir y atender el consumo de sustancias psicoactivas, en horas laborales, dentro de las instalaciones de la empresa y/o el cliente, ó los vehículos a su servicio.
  • Prevenir el consumo de bebidas energizantes durante la conducción de los vehículos a su servicio.
  • Vender o distribuir sustancias psicoactivas en las instalaciones de la empresa y/o el cliente.
  • Es obligación de cada trabajador informar de forma pertinente a sus superiores si debe utilizar por cuestiones médicas algún tipo de medicamento que pudiera generar riesgo para la seguridad durante el desarrollo de sus actividades laborales.

    • El alcance de esta política aplicara a nuestros colaboradores y en caso de visitantes la persona a cargo de atenderlo realizara la divulgación

    FECHA DE REVISIÓN: 10 JUNIO DE 2022